Poszukiwani kandydaci w branży IT to specjaliści, którzy łączą głęboką wiedzę techniczną z umiejętnościami interpersonalnymi i organizacyjnymi, co pozwala im efektywnie działać w dynamicznym środowisku
Rok 2020 na zawsze zmienił rynek pracy oraz tryb w jakim pracujemy. Wiele firm zdecydowało się nadal działać w trybie zdalnym lub hybrydowym. Efektywne zarządzanie
Od półtora roku wszyscy z zainteresowaniem przyglądamy się rozwojowi sztucznej inteligencji. Wkracza ona coraz odważniej w nasze codzienne życie zawodowe i prywatne. Ułatwia wykonywanie najprostszych
Exit Interview to rozmowa przeprowadzana z pracownikiem opuszczającym organizację. Przeprowadza się je zwykle w dniu jego odejścia z pracy lub niedługo przed nim. Jest to
Jako kandydat/kandydatka wkładasz mnóstwo pracy i wysiłku w poszukiwanie pracy. Pierwszym krokiem jest napisanie dobrego CV, od tego zależy czy zostaniesz zaproszony/zaproszona do dalszych etapów
Employee advocacy to praktyka, w której pracownicy firmy aktywnie angażują się w promowanie marki, produktów lub usług swojego pracodawcy. Polega to na dobrowolnym udostępnianiu informacji,
Unikanie wypalenia zawodowego to kluczowy element dbania o swoje zdrowie psychiczne i efektywność w pracy. Oto kilka strategii, które mogą Ci pomóc: Ustal granice pracy
Opowiadając o swoich mocnych i słabych stronach podczas rozmowy kwalifikacyjnej, warto pamiętać o kilku kluczowych zasadach: Mocne strony: Przykład: „Jedną z moich mocnych stron jest
Poszukiwanie pracy, gdy nadal jesteś zatrudniony, może być wyzwaniem, ale istnieje kilka strategii, które pomogą Ci w tym procesie.Przede wszystkim zachowaj dyskrecję. Jeśli szukasz nowej
Umiejętności miękkie, czyli cechy osobiste i zdolności interpersonalne, odgrywają coraz większą rolę w dzisiejszej branży IT. Poniżej przedstawiamy kilka kluczowych, które przyczyniają się do odniesienia
