Jako kandydat/kandydatka wkładasz mnóstwo pracy i wysiłku w poszukiwanie pracy. Pierwszym krokiem jest napisanie dobrego CV, od tego zależy czy zostaniesz zaproszony/zaproszona do dalszych etapów
Employee advocacy to praktyka, w której pracownicy firmy aktywnie angażują się w promowanie marki, produktów lub usług swojego pracodawcy. Polega to na dobrowolnym udostępnianiu informacji,
Unikanie wypalenia zawodowego to kluczowy element dbania o swoje zdrowie psychiczne i efektywność w pracy. Oto kilka strategii, które mogą Ci pomóc: Ustal granice pracy
Opowiadając o swoich mocnych i słabych stronach podczas rozmowy kwalifikacyjnej, warto pamiętać o kilku kluczowych zasadach: Mocne strony: Przykład: „Jedną z moich mocnych stron jest
Poszukiwanie pracy, gdy nadal jesteś zatrudniony, może być wyzwaniem, ale istnieje kilka strategii, które pomogą Ci w tym procesie.Przede wszystkim zachowaj dyskrecję. Jeśli szukasz nowej
Umiejętności miękkie, czyli cechy osobiste i zdolności interpersonalne, odgrywają coraz większą rolę w dzisiejszej branży IT. Poniżej przedstawiamy kilka kluczowych, które przyczyniają się do odniesienia
Pracując jako HR Manager w Software House, musisz na bieżąco podejmować wiele decyzji oraz wykazać się determinacją ale i elastycznością. W swojej codziennej pracy, możesz
Wysokie zapotrzebowanie na specjalistów IT to tylko jeden z czynników, który sprawia, że rekrutacja w tej branży jest bardzo wymagająca. Programiści zdecydowani na zmianę pracy, rzadko biorą udział
Wśród trendów dotyczących benefitów pracowniczych na 2023 można wyróżnić kilka kluczowych obszarów ale niezwykle ważne jest dostosowanie się pracodawców do zmieniających się potrzeb pracowników. W
Onboarding to proces wprowadzania nowego pracownika do firmy i zapoznawania go z jej kulturą, zasadami, procedurami oraz zespołem. Jest to ważny etap w procesie zatrudniania,
