Jako kandydat/kandydatka wkładasz mnóstwo pracy i wysiłku w poszukiwanie pracy. Pierwszym krokiem jest napisanie dobrego CV, od tego zależy czy zostaniesz zaproszony/zaproszona do dalszych etapów rekrutacji.
Poniżej przedstawiamy przemyślenia i wnioski naszych konsultantów na temat dobrze napisanych CV:
- Daty zatrudnienia
Daty w CV powinny być podane w sposób klarowny i obejmować ramy czasowe z miesiąca na miesiąc a nie z roku na rok. Kandydaci często unikają umieszczenia dat w CV lub starają się je podawać niejasno. Może to wyglądać podejrzanie dla przyszłego pracodawcy, który oczekuje szczerości od swoich pracowników. Dlatego lepiej podać powodu ewentualnych braków niż je ukrywać. - Szczegóły
Im więcej szczegółów na temat swojej historii zawodowej podasz, tym łatwiej będzie zrozumieć twoje doświadczenie i zdecydować czy jesteś odpowiednią osobą na stanowisko na które aplikujesz. - Osiągnięcia
Warto w CV uwzględnić to co udało ci się osiągnąć w trakcie twojej kariery zawodowej. Chociaż nie zawsze muszą one być związane z pracą. Mogą to być osiągnięcia osobiste: np. zbiórka na cele charytatywne, osiągnięcia sportowe etc. - Kluczowe umiejętności
Uwzględnienie swoich kluczowych umiejętności w CV jest bardzo ważne. Pamiętaj aby nie wymieniać tylko swoich kompetencji. Wypisz swoje umiejętności i wyjaśnij w jaki sposób je zdobyłeś - Rozwój osobisty
Jeśli ukończyłeś jakiekolwiek kursy, szkolenia lub uczyłeś się samodzielnie, pamiętaj aby umieścić taką informację w swoim CV. Świadczy to o entuzjazmie do nauki oraz umiejętności wypracowania własnej inicjatywy - Struktura i układ CV
Zbuduj swoje CV tak aby było łatwe do odczytania. Pamiętaj aby
– uporządkować historię zatrudnienia i wykształcenia oddzielnie według porządku chronologicznego.
– zachowaj historię wykształcenia i pracy w oddzielnych sekcjach cv
– nie używaj obramowań, tabel, dziwnych czcionek lub obrazów. Formatowanie powinno być jednolite i spójne. Jeśli używasz wypunktowań, wszystkie powinny mieć ten sam styl i wyrównanie. Jeżeli używasz kursywy dla każdego stanowiska i pogrubionej czcionki dla nazwy każdej organizacji, w której pracowałeś, upewnij się, że robisz to konsekwentnie - Grafiki i obrazy
Jeśli to możliwe, pomiń fantazyjną grafikę, skomplikowane formatowanie i dekoracyjne obrazy. Utrudniają one czytanie CV. Staraj się, aby wszystko było proste, jasne i przejrzyste - Wisa i pozwolenie na pracę
Dla obcokrajowców – Twój status wizowy oraz pozwolenie na pracę są kluczowe. Warto w CV określić jaką masz wizę i jaka jest jej data ważności - Profil zawodowy
Twój profil zawodowy powinien znajdować się na początku twojego CV. Skorzystaj z tej sekcji aby opisać swoją wiedzę techniczną, lata doświadczenia w branży i kwalifikacje - Wypunktowania
Zawsze używaj wypunktowań, gdzie tylko możesz. W sekcji dotyczącej obowiązków i umiejętności, umieść informacje w punktach, a nie akapitach. Dzięki temu CV jest dużo łatwiejsze do odczytania - Dane kontaktowe
Nie zakładaj, że wysłanie CV emailem wystarczy, aby pracodawca się z Tobą skontaktował. Często CV są przesyłane dalej, tak więc oryginalny wysłany email może zaginąć wraz z Twoimi kontaktami. Zawsze umieszczaj w CV swój adres email i nr kontaktowy - Osiąganie celów
Ktoś, kto ma doświadczenie w osiąganiu celów, robi wrażenie na managerach i rekruterach. Wyznaczanie i osiąganie celów pokazuje motywację i determinację. Jeżeli w swoim doświadczeniu zawodowym osiągnąłeś cele, pamiętaj aby to uwzględnić w swoim CV - Umiejętności praktyczne
Pamiętaj, aby wymienić wszelkie umiejętności praktyczne, takie jak prawo jazdy, obsługa programów komputerowych czy licencja na wózek widłowy. Umiejętności te mogą być naprawdę atrakcyjne dla pracodawcy, w zależności od stanowiska, na które aplikujesz - Dostosuj swoje CV do stanowiska na które aplikujesz
Jest to niezwykle ważne, aby nie wysyłać tego samego CV na każde stanowisko na które aplikujesz. Zanim wyślesz CV, dokładne przeczytaj opis stanowiska, i dostosuj je do wymagań określonych w jego specyfikacji. Zwiększy to twoje szanse na otrzymanie wymarzonej pracy - Hobby i zajęcia dodatkowe
Jeśli masz hobby, uprawiasz sport czy zajmujesz się muzyką w wolnym czasie, warto umieścić te informacje w swoim CV. Dzięki nim możesz się wyróżnić wśród innych kandydatów - Dane osobowe
Dobrze jest pokazać swoją osobowość poprzez CV. Natomiast, pamiętajmy, że niektóre dane są zbyt osobiste aby umieszczać je w CV. Unikaj umieszczania np. statusu związku. To nieistotna informacja, która może mieć negatywny wpływ na twoją aplikację - Długość CV
CV to podsumowanie kariery, a nie historia życia. Powinno być krótkie, ale wyczerpujące. Dwie strony to norma ale trzy też są w porządku. Unikaj, wypisywania zbyt wielu szczegółów, szczególnie jeżeli twoja kariera zawodowa jest bardzo długa. Nie musisz dokładnie opisywać ról jakie pełniłeś 10-15 lat temu. - Narzędzia i oprogramowania
Powinieneś opisać, z jakimi narzędziami/oprogramowaniem pracowałeś wcześniej. W przypadku osób pracujących na stanowiska IT jest to niezwykle ważne aby wymienić, języki oprogramowania, frameworki, narzędzia, metodologie etc. Rekruterzy często przeszukują twoje CV pod kątem słów kluczowych. - Sprawdź dokładnie CV zanim je wyślesz
Zawsze dokładnie sprawdź, czy podane informacje są prawidłowe. To ostatni krok ale jest on bardzo ważny. Mogłeś poprawnie wykonać wszystkie powyższe kroki ale zostawiłeś literówkę na pierwszej stronie, a wszystko dlatego, że nie sprawdziłeś dokładnie swojego CV. To może cię kosztować utratę wymarzonej pracy
Mamy nadzieję, że nasze wskazówki okazały się pomocne. Jeżeli potrzebujesz pomocy w napisaniu CV, skontaktuj się z nami drogą mailową: info@forcerecruitment.pl