Doświadczenie w implementacji rozwiązań to dla Ciebie codzienność – jesteś aktywną osobą, gotową stawić czoła wyzwaniom. Twoja kreatywność, umiejętność skutecznego rozwiązywania problemów oraz nacisk na osiąganie wyników stanowią fundament Twojego podejścia do pracy. Innowacyjność i wiara w swoje zdolności do wprowadzania istotnych zmian są dla Ciebie naturalne
Obowiązki:
- Pozyskiwanie nowych klientów i prowadzenie negocjacji sprzedażowych
- Budowanie długofalowych relacji z klientami oraz dbanie o ich satysfakcję
- Prezentacja produktu potencjalnym klientom
- Ścisła współpraca z działem Marketingu przy opracowywaniu, wdrażaniu i monitorowaniu strategii marketingowej w celu zwiększenia świadomości marki
- Skuteczna komunikacja z zespołem programistycznym w celu zrozumienia produktu
- Dzielenie się informacjami zwrotnymi od klientów celem ciągłego doskonalenia produktu
- Analiza konkurencji i identyfikacja nowych możliwości rynkowych
- Śledzenie trendów i zmian na rynku aplikacji HR, w szczególności SaaS
Czego oczekujemy:
- Doświadczenie: Minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku sprzedażowym/współpracy z marketingiem z naciskiem na Sales Growth Hacker
- Praktyczne doświadczenie w pracy w sprzedaży produktów SaaS
- Szeroka wiedza z zakresu sprzedaży
- Znajomość technik i metod wzrostu oraz udowodniona umiejętność prowadzenia skutecznych kampanii
- Samodyscyplina, samodzielność w działaniu i determinacja w dążeniu do celu
- Wysoko rozwinięte umiejętności handlowe, negocjacyjne, interpersonalne oraz kultura osobista
- Otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów
- Znajomość dodatkowych języków obcych, zwłaszcza w kontekście rynków międzynarodowych będzie dodatkowym atutem.
Kompetencje techniczne
- Znajomość narzędzi analitycznych marketingowych i sprzedażowych
- Znajomość narzędzi automatyzacji marketingowej i sprzedażowej
- Bycie na bieżąco z trendami i zmianami w HR, najnowszymi trendami i technologiami wykorzystywanymi w Biznesie
- Umiejętność analizy danych i wyciągania z nich wartościowych wniosków